同僚フィードバック調査 (1 兆ドルコーチより)
#調査項目
核となる属性
この人物の過去12か月間について、あなたは次の項目にどの程度同意できますか／できかねますか？
職務でめざましい業績を挙げた
世界クラスのリーダーシップを示した
グーグルと所属部門の両方にとって最善の成果をもたらした
イノベーションやベストプラクティスを取り入れることによって、グーグルに可能なことの限界を押し広げた
同僚と効果的に協力し（たとえば力を合わせる、同僚との問題や障壁を解決するなど）、所属チーム内でもメンバーの協力を促した
上級チームのミーティングに大いに貢献した（たとえば十分な準備をして臨む、積極的に発言する、じっくり耳を傾ける、率直で敬意のこもった態度を取る、建設的な反対意見を述べる、など）
プロダクトリーダーの属性
この人物は過去12か月間に次の分野で模範的リーダーシップをどの程度発揮した／発揮しなかったと思いますか？
プロダクトのビジョン
プロダクトの品質
プロダクトの実現
自由回答式の質問
この人物を差別化し、有能にしているものは何だと思いますか？
この人物をさらに有能にし、さらに大きなインパクトを与えられるようにするために、あなたならどうアドバイスしますか？